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                湖南金職偉業現代家庭產業發展有限公司扎根家庭服務領域,致力于構建立體化、全方位的現代家庭服務產業體系,集家庭服務新職業研發與培訓、家政高端人才輸出、企業管理咨詢、一站式現代家庭服務中心商業模式設計于一體,為母嬰和養老領域提供服務技術人員培訓、管理人員培訓、家庭健康培訓,為家政企業輸出高端技能型、管理型人才,提供企業管理咨詢、移動互聯O2O技術平臺開發與系統服務,加盟連鎖體系的支持服務,幫助千萬婦、幼、老實現健康家庭生活,立志打造全國一流的現代家庭服務產業生態平臺。
                 

                現面向全社會廣納賢才——

                (1)招商主管(10名)

                崗位職責:
                1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作
                2、負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務

                崗位要求:
                1、有招商、加盟類經驗者優先;
                2、有房地產、咨詢公司、醫藥銷售經驗者優先;
                3、責任心強,有較強的溝通、協調能力;
                4、能適應一定出差。
                 
                (2)學校運營主管(5名)

                崗位職責:
                1.負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要; 
                2.整體負責品牌運營管理,整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施,提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等; 
                3.制定分校區發展戰略,組織團隊完成年度、季度、月度各項任務;
                4.負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進。

                任職要求:
                1.教育、管理類相關專業,本科以上學歷,具有5年以上相關崗位經驗者優先; 
                2.熱愛教育事業,熟悉區域培訓市場; 
                3.能夠按照現代企業制度,組織建立公司各種規章制度及運行模式; 
                4.具備一定的人力資源開發、組織、管理經驗,善于發現和運用人才; 
                5.具有良好的團隊管理能力、計劃組織能力、專業及學習能力、敬業及責任心、目標導向等; 
                6、能適應出差。
                 
                (3)市場助理(5名)

                崗位職責:
                1、協助門店市場主管開展渠道活動及市場活動策劃與執行;
                2、負責門店市場部客戶資料錄入及跟進;
                3、負責門店市場部門日常事務。

                任職資格:
                1、女,身體健康,年齡20-25歲;
                2、熱情、積極,能服從工作安排;
                3、接受應屆生;
                 
                (4)人事主管(1名)

                崗位職責:
                1、招聘工作流程的制訂,面試的組織與安排;
                2、擬定人力資源需求計劃及招聘費用預算;
                3、員工入職、轉正、考核、離職手續的辦理;
                4、員工考勤統計及工資核算;
                5、人事管理制度的制定,員工培訓需求的調查、培訓組織、分析匯總等;
                6、花名冊的建立與更新,社會保險的異動、待遇享受的辦理;
                7、協助完成公司活動的組織、計劃及執行;

                任職資格:
                1、女性或人力資源管理工作經驗者優先;
                2、熟悉人力資源六大模塊;
                3、具備良好的溝通協調能力、語言表達能力、學習能力,及較強的邏輯思維與條理性;
                4、熟練運用各項辦公軟件操作。
                 
                (5)培訓學校高級講師(5名)

                崗位職責:
                1、按公司課件授課;
                2、參與研發培訓課程、制作教學課件;     
                3、整理、編寫培訓課程綱要,進行推廣宣傳演講; 
                4、組織培訓的推廣和活動的執行;

                任職資格:
                1、年齡25歲以上;
                2、護理、兒科、婦產科、針灸推拿、中醫等醫學類專業畢業
                3、有教學培訓類經驗優先
                 
                (6)小兒游泳館游泳師(10名)

                崗位職責:
                1、了解寶寶相關的專業知識;
                2、負責游泳館小兒游泳、撫觸、被動操、洗澡等工作;
                3、聽從公司分配和安排。

                任職資格:
                1、女,身體健康,年齡20-45歲;
                2、有愛心、有耐心,喜歡寶寶;
                3、護理專業或有相關工作經驗者可優先考慮
                 
                (7)催乳師(10名)

                任職條件:
                1、中醫基礎理論扎實、經絡腧穴能準確熟練掌握;
                2、1年以上催乳或推拿理療工作經驗;
                3、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業。

                崗位職責:
                1、催乳、開奶、回奶等;
                2、針對顧客的身體健康狀況,通過專業理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;
                3、通過親情溝通,建立與顧客的良好關系,提高顧客滿意度;
                 
                (7)產后康復師(10名)

                任職條件:
                1、有醫療服務基礎,或者有美容養生經驗,懂得產后生理特性,親和力好,有耐心。
                2、服從管理,善于學習。

                崗位職責:
                1、負責產后媽媽專項服務,根據顧客個體情況不同,做好個性化服務,確保顧客滿意度100%。 
                2、手法熟練,根據顧客身體狀況需求給出合理建議,協助健康顧問完成業績。
                3、維護客情關系,確保顧客按照套餐要求,定期到店接受調理,完成耗卡要求。
                 
                (9)小兒推拿師(10名)

                崗位職責:
                1、負責0-12歲嬰幼童專項服務,根據顧客個體情況不同,做好個性化服務,確保顧客滿意度100%。 
                2、根據寶寶身體狀況需求給出合理建議,完成業績要求。
                3、維護客情關系,確保寶寶按照套餐要求,定期到店接受調理,完成耗卡要求

                任職資格:
                1、有小兒推拿從業經驗,有同情心并且有耐心,親和力強。
                2、服從管理,善于總結、學習,不斷提升自我。
                 
                公司福利:
                1、完美的假期組合:帶薪年假、法定節假日、帶薪婚假等;
                2、優厚的福利體系:全勤獎,年終獎,餐補,節假日福利,年底出國游,可提供住宿(實體店崗位);
                3、豐富多彩的員工活動,優秀員工表彰活動,年會等。
                 
                上班地址:長沙市雨花區香樟路255號云集大廈四樓
                聯系電話:0731-88511199       0731-82552005
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